IMDi hadde Tian Sørhaug på fagseminar i desember. Da snakket han blant annet om lederskap, kontroll og struktur på arbeidsplassen. I et direktorat er det vesentlig at fagkompetansen beveger seg fritt oppover til ledelsen i organisasjonen. Til det trengs både tillit og struktur. I denne artikkelen - utdyper han dette temaet, og spår et arbeidsliv med mer kontroll og medarbeidere som er tilgjengelig hele tiden og som kan komme til å få et problem med å avgrense både arbeidstid og oppgaver.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar